Lowongan Kerja PT BRI Asuransi Indonesia - PT BRI Asuransi Indonesia atau yang lebih dikenal dengan BRI Insurance adalah perusahaan asuransi umum yang berdiri sejak tahun 1989 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini sebelumnya bernama Asuransi Bringin Sejahtera Artamakmur dengan kepemilikan mayoritas pada Yayasan Kesejahteraan Pegawai BRI, kemudian pada tahun 2019 perusahaan diakuisisi oleh BRI secara langsung senilai Rp 1,04 triliun atau 90% saham.
Berdasarkan informasi yang dirilis perusahaan di Bursa Efek Indonesia (BEI), kedua perusahaan telah menandatangani perjanjian jual beli saham dengan dapen BRI ini pada 26 Desember 2019. Jumlah saham yang diambil alih sebanyak 28.935 lembar saham dengan nilai nominal Rp 10 juta/saham. Berdasarkan laporan keuangannya hingga akhir Desember 2018 lalu perusahaan ini mengantongi jumlah premi neto senilai Rp 600,68 miliar, naik dari jumlah premi di periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp 444,71 miliar.
Saat ini PT BRI Asuransi Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru . PT BRI Asuransi Indonesia yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT BRI Asuransi Indonesia.
Lowongan Kerja PT BRI Asuransi Indonesia Terbaru 2022
ADMINISTRASI UMUM
KRITERIA UMUM
- Laki-laki atau perempuan
- Usia 25-35 Tahun
- Pendidikan terakhir minimal D3 (Teknik, matematika, statistik, akuntansi, IT)
- Tidak diutamakan memiliki pengalaman berkerja
KRITERIA KHUSUS
- Tuna Daksa
- Pendidikan Minimal D3 - IPK minimal 2.75.
- Memiliki keterbatasan atau difabel secara fisik.
Apply:
Sebelum anda mengirimkan berkas lamaran kerja, anda wajib membaca semua informasi Lowongan Kerja PT BRI Asuransi Indonesia.
Semua proses seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran
No comments:
Post a Comment